Centro Industrial Ternium Palmar de Varela, cinco años generando desarrollo económico y social
Uno de los hechos más positivos que se ha registrado en el Atlántico en los últimos tiempos, es la llegada de Ternium a este territorio. Su impacto económico y social es notorio y ha contribuido significativamente a mejorar la calidad de vida de una gran cantidad de hogares en la zona.
La planta, situada en Palmar de Varela, acaba de cumplir cinco años de estar en operación, beneficiando no solamente a los habitantes de este municipio, sino también al resto de poblaciones de la subregión Oriental del departamento, es decir, Santo Tomás, Ponedera y Sabanagrande.
Uno de los mayores impactos ha sido y continúa siendo la gran cantidad de empleos generados tanto directos como indirectos. Este centro industrial emplea hoy a 800 personas de la región.
En la práctica, la presencia de Ternium en el departamento del Atlántico ha dinamizado en gran manera la economía de la zona, siendo un factor clave para jalonar prosperidad.
Esta planta productora de acero que fue inaugurada el 18 de febrero de 2021, tiene una extensión de 30 mil metros cuadrados construidos y 120 hectáreas en total y representó una inversión superior a los 270 mil millones de pesos.
Esto le permitió a la empresa triplicar su capacidad productiva en Colombia, alcanzando más de 750 mil toneladas anuales de acero, de las cuales la planta de Palmar de Varela representa el 60%, lo que consolida a Ternium como el principal productor de aceros largos del país.
En estos cinco años, el Centro Industrial también ha producido 352 mil toneladas de Rollos Compactos de varilla corrugada, siendo la única siderúrgica nacional que fabrica este tipo de producto.
“Hoy, una de cada tres varillas que se venden en el país es producida por Ternium, logrando una participación en el mercado de varilla del 35%. Es motivo de orgullo saber que estamos generando progreso en la región y en el sector siderúrgico del país. Además, logramos nuestro propósito principal de sustituir importaciones con mano de obra local y con producto colombiano”, afirmó Sebastián Castro, Presidente de Ternium Colombia.
Desde su diseño, el Centro Industrial de Palmar de Varela fue concebido bajo estándares internacionales de sostenibilidad. La operación reutiliza el 98,5% del agua empleada en sus procesos, utiliza energía renovable y promueve el acero como un material 100% reciclable.
Su impacto ha trascendido el ámbito productivo, contribuyendo a proyectos estratégicos de infraestructura en Colombia como la Línea 1 del Metro de Bogotá, Puerto Antioquia, la Central Hidroeléctrica Hidroituango y Puente Pumarejo, entre otros.
Accionar que fortalece la educación
Los beneficios de la presencia de Ternium durante los primeros cinco años en la Subregión Oriental del Atlántico, no sólo se centran en la generación de empleo y dinamización de la economía local, sino que van más allá en el plano social.
En ese orden de ideas la compañía adelanta una serie de programas en materia de Responsabilidad Social Empresarial, que están impactando favorablemente a la comunidad palmarina. Uno de ellos se implementó en el área educativa con resultados altamente positivos.
Ternium entregó una nueva aula con modernos equipos y tecnología de punta, para educación técnica en Palmar de Varela que hace parte del programa de formación Gen Técnico Roberto Rocca, que contribuye a la formación de estudiantes para enfrentar los desafíos de la industria. El objetivo es aportar a la transformación de la educación técnica de calidad y a la capacitación de técnicos, que contribuyan a la igualdad de oportunidades y al progreso de las comunidades.
Este espacio hace parte de la Institución Educativa Técnica Comercial e Industrial, y beneficia a 2000 estudiantes que pueden tener acceso a educación técnica sin tener que desplazarse hasta Barranquilla.
La inversión total del proyecto fue de 280 millones de pesos. En esta aula se dicta la primera Técnica en Mecánica de Maquinaria Industrial en el municipio de Palmar de Varela.
Ternium aportó los equipos y la adecuación del espacio y las clases son dictadas por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, aliado estratégico en el proceso y con el que se desarrolló el pensum y, además, es la institución encargada de certificar a los estudiantes. El aula está equipada con cuatro bancos o mesas de trabajo para enseñanza: hidráulico, neumático, automatización y eléctrico.
En general Ternium ha invertido alrededor de 2 mil millones de pesos en iniciativas comunitarias como programas de becas, voluntariados y apoyos a la formación.
Ternium Palmar de Varela crece junto a jóvenes de la zona
Este proyecto industrial de largo plazo crea oportunidades de desarrollo para jóvenes de la región, quienes hoy ven más cerca la posibilidad de crecer profesionalmente y brindar una mejor calidad de vida a sus familias.
Ejemplo de ello son las historias de crecimiento de María José Camargo, Repuestista en Mantenimiento, y Carlos Rodríguez, Jefe de Operaciones.
María José tenía 21 años cuando ingresó a Ternium en Palmar de Varela, su primer rol fue como encargada de orientar el tránsito vehicular dentro de la planta. Posteriormente, como Auxiliar de Almacén, donde enfrentó el reto de realizar inventarios de contenedores repletos de ítems.
“Ternium ha sido mi primer trabajo y una gran escuela, lo que más me gusta de la empresa es que te permite crecer y retarte constantemente. Te impulsa a sacar el máximo provecho de tus capacidades, es comprometida con sus trabajadores y con la educación, salud y desarrollo de los jóvenes de la región”, comenta.
María José es Tecnóloga en Mantenimiento Mecatrónico de Automotores, egresada del SENA, completó los cursos de certificación previos a la apertura de la planta, se desempeñó como Inspectora de Calidad de Materiales y, más adelante, asumió el cargo de Repuestista en el área de Mantenimiento.
Carlos ingresó a Ternium como Auxiliar de Zona de Acabado, cuando aún era estudiante de la universidad. Luego pasó al Taller de Rodillos, y posteriormente se convirtió en Mecánico de Taller Nivel 1.
“Ternium ha sido desde el principio una empresa de puertas abiertas. Llegué en plena pandemia, acababa de enterarme de que sería padre y había mucha incertidumbre, pero la compañía siempre me apoyó”, recuerda.
Carlos posteriormente pasó al área de Producción como Laminador Mecánico, luego como Técnico Especialista en Laminación, al tiempo que recibía su título profesional y estudiaba inglés. Más adelante asumió roles como Supervisor, Ingeniero de Producción y, finalmente, hoy a sus 28 años es Jefe de Operaciones, donde lidera un equipo de 47 personas.
